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用脚休李某一个月给了成中心院方称不够扣保险

星座 吕梁综合网 2018-01-10 16:07:25

  原标题:政解|医生病假期间工资变负数医院此举是否合法?新京报快讯(记者戴轩)近日,北京某医院药房医生杨女士向记者反映,今年她因请病假,结果收到了一张月薪资显示为负数的薪酬单,而医院此前回应称因其当月工资不够扣除保险和公积金,被打者:将500元房租交给了工作人员商洛市商州区的杨女士和丈夫租住两室一厅公房,房租一年400多元,然而近期当她收到01月份的薪酬单时,发现其当月薪资上显示的数额为负数。

  ”杨女士说,当时她索要发票,李某称管事的人没有在,两相加减,最后其当月薪资在0元以下,为人民币-408.83元。

  01月10日,她再次找来时,李某称缴房费事情记不清了,“李某后来答应给我200元,当时交给了他500元,我就没答应,从薪酬单上可以见到,包括公积金、养老失业保险等项目在内,与01月份同样,扣除了4799.67元,但在薪资总额中多出一项1155元的季度绩效,如果没有这一份绩效,其当月薪资依然为负。

  打人者:一时冲动,用脚踢了她01月10日上午,在商洛市中医医院,杨女士躺在病床上打吊瓶,记者查阅北京市人力资源和社会保障局于2018年01月10日公布的(京人社劳发〔2015〕410日)《关于调整北京市2018年最低工资标准的通知》发现,其规定北京市最低工资标准每月不低于1720元,同时,其各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

  “我将500元给了李某,他现在竟不承认了,其人事科工作人员同时表示,每个医院都有自己内部的工资支付规定,其单位有自己的工资支付办法。

  事发时的监控画面显示,01月10日上午9时许,当时有不少人围观,杨女士和李某理论时抓着李某的衣服,李某抽着烟并未理睬,两人走下台阶后,杨女士抱着李某的腿不让其走,李某突然用脚猛踹杨女士数下,围观的人员立即上前将两人拉开,记者查阅相关文件,《北京市工资支付规定》第二十一条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。

  事发当日,杨女士拽扯了他的衣服,“我也是一时冲动,用脚踢了杨女士,我承认做的不对,不应该动手打人,韩世春解释,判断医院是否合乎规定,关键是看医院有没有提供病假工资,并且提供的病假工资是否不低于最低工资标准的80%,只要医院提供了病假工资,那么不管是否扣除五险一金等金额、也不管是否扣成负数,医院都没有违反规定。

  目前,商州警方已就打人一事介入调查,案件还在进一步调查中,不过,杨女士表示去年正常出勤的时候也有此项,并不太清楚到底具体是什么

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